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第8章（第4页）

许时过不了试用期老同事也不觉得意外。许时性格太内敛了，偏偏还安排在他们对外接的运营部，加上情商也不太高，老同事是真认为公司里许时的人脉，帮许时找错了工作方向。

老同事也不清楚许时是走哪路后门进来的，但一定不是经理。

老同事安慰：“没事的，这不还有半个月时间呢。也不一定会被辞退的。”

会被辞退的，秘书姐姐已经帮他确认过了。他现在还在这里，只是为了拿满两个月的工资而已。

许时实在伤心，在网上搜索着该怎么办，忽然看到了一条评论：【老板针对我很久了，我为了恶心他，跟老板表白了。自那之后，老板再也不针对我了！】

许时眨了眨眼。

表白？

这里没有人针对他，但是未婚夫可以决定他的去留。

许时一个人琢磨好久，打开了未婚夫的聊天对话框，打出了一句话：[我喜欢你，可以不要辞退我吗？]

很快，未婚夫就绝情发来一句话：[娃娃亲不作数，你会不会被辞退取决于你的工作能力，公司不养废人。]

许时更难过了。

许时甚至在网上求助，说是跟老板表白还是会被辞退。结果一堆网友当是乐子问题，出着损招，让许时去当面喊老板老公，你要是长得漂亮，拿下！

许时还真看进去了，忧心忡忡的，他虽然长得还可以，但很土，这样真的有用吗？但许时还是决定放手一搏。城里的未婚夫，是他唯一的人脉了。

总裁办公室并不是什么人都能进的，所以许时联系了秘书，秘书以为许时是有什么重要的事，想着先去请示一下祝总。

许时认为祝循不会见他的，祝循是一个很绝情的未婚夫。许时甚至想，如果他和祝循的身份对换，他才不会对自己的未婚妻这么绝情呢。

所以许时直接和秘书摊牌：[他是我的未婚夫，但是不太喜欢我，请示的话他一定不愿意见我的。]

秘书震惊了。

[真的？]